🐧 AI pingwiny z Madagaskaru
🚀 Dopasowane CV w 60 sekund z AI 👨🏻🎤 Manifest Przeciw AI w Muzyce 🍔 Świąteczna AI reklama McDonald’s 💼 AI oferty pracy
🔉Wolisz wersję audio? Nie możesz przeczytać teraz maila? Przesłuchaj tutaj
Możesz nas słuchać także na Apple Podcasts i Spotify.
Horyzont.ai 🧭 Twój kompas w świecie sztucznej inteligencji.
🎯 W DZISIEJSZYM WYDANIU
🇵🇱 Polska na 37 miejscu… Global AI Index 2025
❌ Globalna awaria sparaliżowała AI
👨🏻🎤 Artist First. Manifest Przeciw AI w Muzyce - podpiszesz petycję?
Temat z tytułu: 🐧 AI pingwiny z Madagaskaru
🎓 Każdy nauczyciel w Polsce zyskał darmowy dostęp do kursów AI i cyberbezpieczeństwa
🍔 Świąteczna reklama McDonald’s… zrealizowana w całości przy pomocy AI
🆕 Infografiki i Prezentacje w NotebookLM
⚖️ AI Prawo - Beck-Noxtua, nowa platforma klasy Legal AI Workspace
🛠 TOP Narzędzia AI - Twórz CV z poziomu aplikacji mobilnej z wykorzystaniem AI w 60 sekund
🎁 Bonus - AI na wynos i AI praca
👁 Real or Fake?
🇵🇱 Polska na 37 miejscu… Global AI Index 2025
Opublikowano Global AI Index kompleksowy ranking 93 krajów oceniający ich inwestycje, innowacje i wdrożenia sztucznej inteligencji. Indeks, przygotowany przez Tortoise Media, opiera się na 108 wskaźnikach z 24 źródeł danych i składa się z trzech filarów: Implementation (wdrożenie), Innovation (innowacje) oraz Investment (inwestycje). Top 10 rankingu ogólnego:
Stany Zjednoczone - absolutny lider we wszystkich kluczowych kategoriach poza „operating environment” (45. miejsce)
Chiny - drugie miejsce dzięki ogromnej skali i intensywności rozwoju AI
Singapur - najwyższe miejsce spoza wielkiej dwójki, nr 1 w Infrastructure i Intensity
Wielka Brytania
Korea Południowa
Francja
Izrael
Kanada
Niemcy
Zjednoczone Emiraty Arabskie
Największe zaskoczenia i ciekawostki:
Islandia – 5. miejsce w Infrastructure (dzięki taniej energii geotermalnej i chłodzeniu)
Indie – 4. miejsce w kategorii Talent, ale tylko 17. ogółem
ZEA i Arabia Saudyjska – odpowiednio 10. i 14. miejsce dzięki agresywnej strategii rządowej
Polska zajmuje 37. miejsce (awans w stosunku do poprzednich tego typu rankingów), z najlepszym wynikiem w Talent (17. miejsce), ale słabsza w Infrastructure (35.) i Government Strategy (43.)
Najwyżej notowane kraje Europy Środkowo-Wschodniej:
Estonia – 26. miejsce
Węgry – 34.
Czechy – 43.
Słowenia i Litwa – ex aequo 38.–39.
Najniższe miejsca:
Sierra Leone (94.)
Kambodża i Etiopia (92.–93.)
Irak (91.)
Autorzy indeksu podkreślają, że w ciągu ostatniego roku możliwości AI gwałtownie wzrosły, wyceny firm sięgnęły setek miliardów dolarów, a państwa rywalizują o budowę własnej „suwerennej” mocy obliczeniowej. Nawet sceptycy przyznają, że sztuczna inteligencja może okazać się najważniejszą technologią ogólnego przeznaczenia od czasów elektryczności. Pełny raport i interaktywne rankingi dostępne na stronie Global AI Index.
❌ Globalna awaria sparaliżowała AI
W piątkowy poranek wystąpiła globalna poważna awaria infrastruktury Cloudflare, która przełożyła się na niedostępność wielu popularnych aplikacji, w tym tych opartych na sztucznej inteligencji np. Perplexity, Canva AI (używam obu), ale także… Zoom, LinkedIn, Vinted, InPost, Żabka
Przez chwilę nie działał nawet Downdetector, który monitoruje podobne awarie.
Źródłem była „wewnętrzna degradacja usług” po stronie Cloudflare. Przez pewien czas nie działał panel logowania operatora, a wiele stron zwracało komunikaty o „błędzie wewnętrznym”. Po około 15 minutach Cloudflare poinformowało o zlokalizowaniu usterki i rozpoczęciu działań naprawczych.
Cloudflare obsługuje kluczowe elementy internetu tj. DNS, dostarczanie treści, bezpieczeństwo i synchronizację czasu. Dzisiejsza awaria pokazała, jak jeden punkt w infrastrukturze może zatrzymać globalne aplikacje, w tym te AI.
👨🏻🎤 Artist First. Manifest Przeciw AI w Muzyce - podpiszesz petycję?
Sztuczna inteligencja wdarła się na rynek muzyczny… “bez jasnych oznaczeń, bez zgód licencyjnych i bez szacunku dla twórców.”. Tak twierdzą i pewnie mają rację, polscy artyści. Coraz głośniej słychać więc głosy apelujące o wprowadzenie regulacji chroniących artystów.
I tak powstała inicjatywa 🔗 Artist First
AI kopiuje struktury, barwy głosu, melodie i teksty, wykorzystując materiał stworzony przez realnych muzyków, którzy nie tylko nie wyrazili zgody na używanie swoich utworów w treningu modeli, ale również nie otrzymują za to wynagrodzenia. To fakt, ale nie jedyny problem, bo sztuczna inteligencja wypiera ludzi z kluczowych miejsc, od playlist po listy przebojów.
Z narzędzia pomocniczego AI stała się maszyną produkcyjną, zalewając serwisy streamingowe tysiącami kompozycji dziennie.
Według Spotify około 34% wszystkich nowych uploadów to muzyka generowana algorytmicznie, co oznacza gigantyczne wypieranie realnych artystów.
Badania Deezera pokazują, że 97% z 9 tys. ankietowanych nie potrafi odróżnić utworów stworzonych przez człowieka od tych wygenerowanych przez AI. W praktyce oznacza to, że odbiorca traci kontrolę, bo już nie wie, kto faktycznie stoi za muzyką, którą słyszy.
Jeszcze niedawno popularne playlisty były trampoliną dla młodych talentów. Dziś szczuje się, że „topki” przejmują utwory wygenerowane z promptu. Szacuje się, że nawet 90% najpopularniejszych playlist typu Viral w Polsce składa się z numerów stworzonych przez sztuczną inteligencję. Za sukcesem takich produkcji stoi często jedna osoba, która zamiast inwestować w ludzi, zespoły i realizatorów, wpisuje kilka linijek tekstu i zgarnia pełne zyski z milionów odtworzeń. Tak to widzą artyści.
Treści generowane przez AI wciąż nie są oznaczane. Słuchacze nie wiedzą, czy obcują z dziełem człowieka, czy algorytmu. Twórcy domagają się więc przejrzystości oraz możliwości filtrowania takich treści.
I tego domaga się inicjatywa 🔗 Artist First , którą popiera coraz więcej twórców, wytwórni, a także słuchaczy. Także i Ty możesz podpisać petycję, która ma szansę zmienić prawo.
Temat z tytułu: 🐧 AI pingwiny z Madagaskaru
Za fasadą opowieści o przełomowej technologii sztucznej inteligencji, kryje się prozaiczna rzeczywistość, daleka od obietnic szefów największych firm technologicznych. Setki tysięcy nisko opłacanych pracowników trenuje algorytmy AI dla czołowych przedsiębiorstw. Na samym Madagaskarze jest ich ponad 100 tysięcy.
Oto ciemna strona rozwoju sztucznej inteligencji. Film to krytyka hipokryzji branży technologicznej: z jednej strony szefowie gigantów jak Google, Microsoft czy OpenAI (np. Sam Altman czy Sundar Pichai) obiecują rewolucję, która zmieni świat na lepsze, z drugiej zaś, rozwój tych technologii opiera się na wyzysku setek tysięcy nisko opłacanych pracowników z biednych krajów, którzy ręcznie przygotowują dane do trenowania algorytmów. Co dokładnie kryje się za tą “prozaiczną rzeczywistością”?
Praca niewidzialna dla AI: Aby modele jak ChatGPT czy systemy rozpoznawania obrazów działały, potrzebują ogromnych zbiorów danych (tzw. datasets). Ludzie muszą je “etykietować” np. oznaczać twarze na zdjęciach, transkrybować audio, sprawdzać błędy w fakturach czy usuwać toksyczny kontent z mediów społecznościowych. To monotonna, stresująca robota, często wykonywana w warunkach zbliżonych do współczesnego niewolnictwa: długie godziny (nawet 18h/dobę), niestabilne zlecenia, ekspozycja na traumujące materiały (przemoc, pornografia).
Madagaskar jako przykład: Kraj ten, biedny i niestabilny ekonomicznie (była kolonia francuska), stał się hubem outsourcingu dla europejskich (zwłaszcza francuskich) firm technologicznych. Pracuje tam dziesiątki tysięcy osób (szacunki wahają się od 10-20 tys. w firmach jak DataMada po ponad 100 tys. w całym sektorze, wg raportów z 2023-2025). Zarabiają ok. 2-3 USD/godz. (lub 100-300 tys. ariary/mies., czyli ~50-100 USD), co ledwo starcza na przeżycie przy rosnących cenach żywności. Firmy jak Appen, Sama czy lokalni podwykonawcy zlecają im zadania dla Big Techu.
Niektórzy twierdzą, że to zjawisko można nazwać neokolonializmem w nowych szatach: bogate kraje eksportują “brudną robotę” do Globalnego Południa, minimalizując koszty, ale ignorując etykę. Pracownicy są młodzi, wykształceni (często z dyplomami uniwersyteckimi), ale uwięzieni w mikrozleceniach bez benefitów czy ochrony. Raporty (np. z The Conversation czy WIRED) pokazują, że sektor ten rośnie, a w 2025 to już przemysł wart miliony, ale zysków nie widzą lokalne gospodarki, tylko korporacje.
🎓 Każdy nauczyciel w Polsce zyskał darmowy dostęp do kursów AI i cyberbezpieczeństwa
Ministerstwo Edukacji Narodowej oraz Zintegrowana Platforma Edukacyjna (ZPE) uruchomiły program „Nauka z AI”.
To trzy specjalistyczne kursy o sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwie, z których może bezpłatnie skorzystać każdy aktywny nauczyciel i nauczycielka w Polsce.
🔗 Tutaj link do kursów
Inicjatywa powstała we współpracy z polskimi ekspertami edukacji i technologii. Materiały przygotowali m.in. Agnieszka Halicka, Barbara Dubiecka-Kruk oraz Artur Rudnicki, przy wsparciu Ewy Kołodziejczyk i wielu innych osób. To kolejny krok w budowaniu kompetencji AI wśród polskich nauczycieli.
Brawo! A Wy przekażcie tę informację w swoich środowiskach szkolnych, koniecznie!
🍔 Świąteczna reklama McDonald’s… zrealizowana w całości przy pomocy AI
Jesteśmy świadkami momentu, w którym wielkie marki śmiało sięgają po narzędzia AI, by produkować pełnoprawne spoty reklamowe. Najnowszy świąteczny klip McDonald’s został stworzony w całości przy pomocy generatorów obrazu i wideo opartych na sztucznej inteligencji.
Kreacja celowo wygląda jak halucynacja - nieco surrealistyczna, nieco senna, z nieidealną fizyką i „miękkim” ruchem postaci. To estetyka świadomie wybrana, a nie efekt niedoskonałości technologii.
To przełom dla branży reklamowej, bo:
Duża globalna marka sygnalizuje, że AI to już nie ciekawostka, ale pełnoprawne narzędzie produkcyjne.
Zamiast udawać realizm, twórcy wykorzystują charakterystyczny styl AI jako język artystyczny.
Produkcja takich materiałów jest tańsza, szybsza i bardziej elastyczna niż klasyczne nagrania planowe.
To zauważalny krok w kierunku kampanii „od pomysłu do emisji” realizowanych bez kamer, aktorów i planu zdjęciowego.
McDonald’s właśnie pokazał , że AI estetyka staje się trendem, a nie kompromisem. To może być moment podobny do przełomu z 2010 roku, kiedy marki zaczęły traktować social media nie jako eksperyment, ale jako standard w strategii reklamowej.
W praktyce oznacza to, że rok 2026 będzie pierwszym rokiem komercyjnego “AI filmmaking” w dużych kampaniach… i nie chodzi już o „AI-asystenta”, ale AI jako głównego reżysera i producenta.
🆕 Infografiki i Prezentacje w NotebookLM
👨🏻⚖️ C.H.Beck i Noxtua łączą siły. Powstaje Beck-Noxtua - pierwsze w Polsce autonomiczne Legal AI Workspace
Wydawnictwo C.H.Beck, lider rynku publikacji prawniczych i twórca systemu Legalis, ogłosiło strategiczną współpracę z europejską firmą technologiczną Noxtua, która rozwija niezależne systemy Legal AI. Efektem kooperacji jest 🔗 Beck-Noxtua - nowa platforma klasy Legal AI Workspace, przeznaczona dla polskich prawników w kancelariach oraz działach prawnych przedsiębiorstw.
Premiera narzędzia w Polsce została zaplanowana na wiosnę 2026 roku, a start pilotażu odbył się 26 listopada 2025 w Niemczech. Wdrożenia w Austrii i Szwajcarii są już potwierdzone.
Co to jest Beck-Noxtua?
Beck-Noxtua to autonomiczny system AI łączący:
specjalistyczne treści prawnicze Wydawnictwa C.H.Beck (akty, orzeczenia, komentarze, wzory),
autorski model językowy Noxtua trenowany na danych prawnych,
dedykowany prawnikom interfejs,
bezpieczną europejską infrastrukturę serwerową.
Platforma zapewnia kompleksowe wsparcie w zakresie:
researchu prawnego,
analizy dokumentów,
tworzenia pism i opinii prawnych,
pracy na własnych wzorach i materiałach.
Kluczową przewagą rozwiązania jest bezpośrednie wskazywanie źródeł w systemie Legalis, co eliminuje ryzyko błędnych lub niewiarygodnych odpowiedzi AI.
„Strategiczny krok dla polskich prawników”
„Współpraca z Noxtua to strategiczny krok w kierunku stworzenia nowoczesnego Legal AI Workspace, który znacząco zmieni sposób pracy prawników w Polsce. Dzięki Beck-Noxtua zaoferujemy narzędzie do researchu, analizy i tworzenia dokumentów oparte o najwyższej jakości treści C.H.Beck” – mówi Wojciech Bierwiczonek, prezes Wydawnictwa C.H.Beck.
Dr Leif-Nissen Lundbæk, CEO i współzałożyciel Noxtua, podkreśla, że Polska jest jednym z filarów budowy europejskiego ekosystemu niezależnej Legal AI:
„Polska posiada silną tradycję prawniczą i dynamiczny potencjał cyfrowy. Wspólnie z C.H.Beck tworzymy suwerenne rozwiązanie AI zgodne z regulacjami, odpowiadające rzeczywistym potrzebom rynku”.
Beck-Noxtua wyróżnia się na rynku czterema filarami:
1. Wiarygodność
Wyniki zapytań AI są podparte źródłami z Legalis, w tym aktami, orzecznictwem i komentarzami.
2. Autonomia
System działa na europejskiej infrastrukturze i posiada własny model językowy trenowany na danych prawnych.
3. Efektywność
Analiza dokumentów oraz drafting pism i opinii zajmują wielokrotnie mniej czasu.
4. Bezpieczeństwo
Pełna zgodność z RODO, normy ISO (m.in. ISO 9001 i ISO/IEC 42001) oraz standardy zawodów prawniczych dotyczące korzystania z Legal AI.
Ekspansja w Europie
🇩🇪 Niemcy - Beck-Noxtua udostępniona prawnikom 26.11.2025
🇦🇹 Austria - wdrożenie planowane
🇨🇭 Szwajcaria - wdrożenie planowane
🇵🇱 Polska - start wiosną 2026 r.
Projekt wpisuje się w rosnącą strategię tworzenia europejskich, suwerennych technologii AI dla sektora prawniczego, niezależnych od infrastruktury amerykańskich BigTechów.
Dla kogo?
Narzędzie zostanie zaoferowane:
kancelariom prawnym,
działom prawnych firm,
radcom prawnym, adwokatom i doradcom biznesowym,
działom compliance i R&D.
Jak dołączyć?
Wydawnictwo C.H.Beck będzie wyłącznym dystrybutorem systemu w Polsce.
Prawnicy zainteresowani wcześniejszym dostępem mogą zapisać się już teraz na listę oczekujących:
📱🚀 Twórz CV z poziomu aplikacji mobilnej z wykorzystaniem AI w 60 sekund
Wszystko w aplikacji 🔗 Rocket
Jak działa?
1️⃣ Importujesz swoje istniejące CV lub LinkedIna
Aplikacja w kilka sekund czyta całą historię - automatycznie.
2️⃣ AI porządkuje i przepisuje Twoją historię zawodową
Ale nie “upiększając ją”, tylko wydobywając najmocniejsze strony, tak jak zrobiłby to dobry rekruter z Twojej branży
3️⃣ Aplikacja sama tworzy Twój Professional ID “Rocket ID”
Czyli dynamiczny, żywy profil zawodowy - coś znacznie więcej niż PDF. Gdy zdobędziesz nowe umiejętności, nauczysz się czegoś w aplikacji albo przygotowujesz się do rozmowy, Twój profil aktualizuje się automatycznie. CV, które rośnie razem z Tobą. To jest kierunek, w jakim już zaczynamy iść.
4️⃣ Aplikacja dopasowuje CV do każdej oferty
Nie ma już “jednego CV do wszystkiego”. Rocket dopasowuje Twój profil pod konkretne ogłoszenie – precyzyjnie, w kilka sekund. Dzięki temu aplikujesz szybciej, a rekruter od razu widzi to, co najważniejsze. Sam portfel tych CV masz w smartfonie.
Dlaczego to ważne?
Jak mówi Piotr Nowosielski, CEO rocketjobs x justjoinit:
”Bo wchodzimy w rzeczywistość, gdzie CV będzie generował AI, a rynek docelowo przesunie się w stronę skracania czasu procesów rekrutacyjnych.
Zamiast 20 wersji dokumentów – jedno źródło prawdy o Twojej karierze. Zamiast deklaracji – realny, dynamiczny profil z poziomu smartfona.
Zamiast frustracji – szybkość i dopasowanie.”
🥡AI na Wynos
🎙 Jansen Huang u Rogana: “AI nie zabierze pracy” - oglądaj
🌐 Wikipedia rozważa umowy licencyjne na sztuczną inteligencję , aby spieniężyć zależność modeli od jej treści - czytaj
💬 WhatsApp ma kłopoty z UE. Powodem sztuczna inteligencja - czytaj
🔍 Gemini 3 Deep Think czyli najbardziej zaawansowany tryb rozumowania, który bada wiele hipotez jednocześnie, aby zapewnić Ci jeszcze bardziej dokładne wyniki - zobacz
🔡 Na YouTube są już dostępne Ekspresyjne Napisy. Sztuczna inteligencja rozpoznaje ton, krzyk i westchnienia w filmach - czytaj
⚽️ Cristiano Ronaldo zainwestuje w AI? - czytaj
🤓 LeCun nie chce aby Meta zainwestowała w jego startup - czytaj
⌨️ Jak wykorzystywać w pracy (i nie tylko) aplikację Claude Code - praktyczny poradnik - czytaj
👨🏻⚖️ Jakie konsekwencje mogą mieć „głupie żarty” tworzone za pośrednictwem sztucznej inteligencji? Jak dzieci i nastolatkowie korzystają z AI? - czytaj
🌪 Badanie: Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę w Anthropic? - czytaj
✂️ Meta tnie wydatki na metaverse i stawia na AI - czytaj
👨🏻🏫 Mrugalski: “Gdy szkolenie staje się przygodą, a nie produktem — sekret stojący za AI_devs” - obejrzyj
📲 AI tworzy setki tysięcy fake treści na tik-tok. Tematyka? Sex i treści antyimigracyjne - czytaj
👧 Sztuczna inteligencja wpływa na młodych. Potrzeba pilnych działań - czytaj
🎮 Japończycy walczą ze sztuczną inteligencją. Mają jeden prosty sposób - czytaj
🚁 Wojna dronów. Film dokumentalny - oglądaj
📬 Czytałeś ostatnie wydanie? Sprawdź swój mail:
“🧠🔍 Glejak nie straszny Grokowi!
🗣 Ukradli mu głos używając AI. Trwa sprawa. 💰 InPost zainwestuje w polską AI 👋🏻 6k pracowników zastąpi AI👨🏻⚖️ Kursy AI dla prawników 💼 AI oferty pracy”
💼 AI Jobs
➡️ Testerka / Tester Sztucznej Inteligencji (AI) PKO BP SA - Praca hybrydowa - Zobacz ofertę
➡️ AI Content Specialist for E-commerce - 7.500 - 9.500 PLN - Praca zdalna - Zobacz ofertę
➡️ Specjalist/ka ds. sprzedaży AI - 5.8000 - 10.000 - Praca zdalna - Zobacz ofertę
➡️ Graphic designer AI - Praca zdalna - Zobacz ofertę
➡️ Młodszy specjalista ds. content marketingu z umiejętnościami AI - Praca stacjonarna we Wrocławi - Zobacz ofertę
A jeśli jesteś w trakcie rekrutacji na stanowiska związane z branżą AI ✉️ Skontaktuj się z nami - wypromujemy Twój nabór
📊 Wynik “Real or Fake” z poprzedniego tygodnia: Challenge nierozstrzygnięty - 50% do 50%, ale to Zdjęcie 2 było tym prawdziwym. Zdjęcie 1 wygenerowałem w Grok i ten poległ na napisie nad lodowiskiem myląc kolejność literek.
Jeśli masz jakieś ekscytujące pomysły na współpracę lub inne projekty, śmiało się z nami skontaktuj, odpowiadając na ten email lub śledząc nas na X: @JakubNorkiewicz @oskar_korszen @marcinuszynski
W sumie... dlaczego już nie ma newslettera Horyzont.ai?